1月15日下午，beat365在图书馆B102报告厅召开第五届教职工代表大会第一次会议、工代会，校工会副主席刘剑、公司领导、学院全体教职工参加会议，会议由公司党委副书记袁志飞主持。
校工会副主席刘剑致贺词，充分肯定了能动学院工会工作的开展和取得的成绩，希望即将选举产生的新一届工会委员会在公司党委领导下切实履行工会职能，充分发挥桥梁纽带作用，围绕学院进位争先工作，全心全意为教职工服务，为学院建设发展作出新的贡献。
公司经理陈代芬作题为《真抓实干谋突破，稳中求进开新局，奋力谱写能动学院高质量发展新篇章》的工作报告，重点讲解了学校的目标任务体系，2023年度学院目标任务完成情况，以及学院在专业建设、团队建设、科技工作、团队队伍建设、人才培养等方面的主要建设成效和存在的不足，并对2024年工作思路进行了介绍。他表示，学院的高质量发展，要积极融入学术组织，对标博士点申报要求，开展学科骨干、核心指标建设；加强产教融合、探索院所共建机制；加强课题联合申报和博后联培，做有组织科研；加强对外科技协作、多点培育，谋划高水平科技成果；坚持船舶特色、精准定位，打造一流学科实验平台；持续提升“一带一路”合作平台水平，加强中俄伏尔加河流域、中乌环黑海区域科技协作。希望全院教师锚定目标，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感苦干实干，确保学院各项事业高效率、高质量完成，为学校的高质量发展和高水平大学建设贡献能动力量。
陈代芬经理从绩效分配方案调整的背景、学校业绩分的分级设置、分配方案修订的基本原则、主要变化等方面为大家详细解读《beat365绩效工资分配实施办法（试行）》，希望学院全体教师强化自身的工作职责和成果意识，共同推进学院高水平成果建设，力争在标志性成果上有所突破。
全体教职工还听取了《学院财务工作报告》和《学院工会工作报告》，在分组讨论中，教职工们对报告文件认真研读并提出了中肯的意见和建议。经表决，与会代表审议并全票通过了《经理工作报告》《学院财务工作报告》《学院工会工作报告》《beat365绩效工资分配实施办法（试行）》，并选举产生新一届学院工会委员。
公司党委书记戴楚怡作会议总结发言，她指出，站在全面贯彻落实党的二十大精神、贯彻学校第四次党代会部署、学校高水平大学建设和学院高质量发展新起点上，学院要坚持党的全面领导，以高质量党建激发高质量发展新动能；坚持以服务国家战略为导向，推动教育、科技、人才协同发展；坚持强化教代会民主管理作用，营造和谐共融氛围，希望学院教师要始终秉持“能源动力，奔腾不息”的精神，以昂扬姿态和顽强意志，同心同德、开拓进取，在新征程上开新局、攀高峰，为学校、学院高质量发展贡献能动新力量。
