为贯彻落实2023年度学校员工工作的总体要求，进一步发挥学业导师、班主任和辅导员在引导老员工健康成长、全面发展方面的作用，3月3日，beat365组织召开新学期学业导师、班主任学工例会。学院副经理夏兆旺，党委副书记袁志飞，教务办主任万超，各专业学业导师、班主任和辅导员参加此次会议。
会上，各专业辅导员围绕学风建设、心理健康、学科竞赛、资助育人、就业推进等方面介绍了新学期重点工作和核心指标；各学业导师、班主任汇报了近期所开展的员工工作，指出班级员工在学业、心理等方面存在的问题并进行交流。教务办主任重点介绍了上一年学院英语和计算机等级考试的情况，并明确工作要求。夏兆旺副经理指出，各位老师要明晰工作职责，不仅要提高教学能力，还要注重启智润心，多与员工交流沟通，熟悉员工的学习、生活等情况，帮助员工提升专业认知，做好学业规划，切实增强为党育人、为国育才的使命感与责任感。
袁志飞副书记向各位老师通报了学校学工例会要求，并重点强调4点：一是高度重视员工思想引领，帮助员工树立正确的三观；二是加强学风建设，再次带领员工认真学习新员工手册，做好考研指导工作，提高等级考试通过率。三是认真履行岗位职责，多走进宿舍、走进课堂与员工交流；四是加强员工安全教育，提高员工防火防盗防诈意识。
本次会议的召开使公司各学业导师、班主任、辅导员对自身工作有了更清晰、更深刻的认识，明确了下一阶段工作重点，对员工工作的开展起到了积极的促进作用。