为进一步加强青年教师培养，夯实青年教师教学水平，切实提升公司产品质量，促进教师之间的经验交流，能动学院于近日举办“2019年新教师讲课比赛”，学院近三年新引进的青年教师全程参加了本次活动，其中共有10位教师现场讲授课程，切磋教学技法。比赛特别邀请到国家级教学名师、学院关工委名誉主任朱德书教授、学院督导组长肖民教授、镇江市十佳教师宋向荣进行指导点评，学院杜军副经理主持本次活动。
比赛过程中，各参赛教师分别精炼地介绍课程教学目标、教学内容、课堂组织方式、考核要点，再节选课程知识章节进行15分钟现场讲授。纵观总体表现，相较刚走上讲台时的青涩，经过不长时间的培养和磨炼，青年教师们更多的展现出自信与从容，特别是对教学环节的组织，能做到认真对待、精心设计，同时将理论与案例结合，将图文视频引入课堂，浅显而生动的将知识呈现与传授，给在场的教师留下深刻印象。
点评环节，专家评委们对年轻教师的现场表现给予了充分肯定。朱德书老师深情讲述了自己多年的从教历程，勉励教师们要爱岗敬业，将个人的青春与激情融于国家的教育事业，不光要把知识传授给员工，更要把培养员工的学习与创新能力作为更高追求。肖民老师建议将启发式教学贯穿课堂，用问题引发员工思考，让案例引起员工共鸣。同时还要协调好多媒体与传统板书结合的方式与尺度，以员工为中心设计教学。宋向荣老师从教学基本功，教学规范、课堂掌控能力等方面给出了具体的建议。专家们细致的点评、殷切的期望赢得了年轻教师们热烈的掌声。
最终，根据专家评分，当场评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。一等奖获得者，孙慧博士表示，一定将专家们的宝贵经验和谆谆教诲记在心头，在今后的教学工作中学以致用，锤炼教学本领，为教育事业贡献力量。
据杜军副经理介绍，新教师讲课比赛是能动学院青年教师培养的重要一环，现已常态化开展。自2017年能动学院颁布《新引进青年教师培养实施办法》以来，本着“分类培养、分类评价、分类考核，择优上岗，竞争发展”的理念，学院结合学校青年教师培养总体安排，细化为三年期培养，从教学和科研两方面着力提升青年教师水平，夯实培养质量。通过培养，一批青年教师现已成为学院教学、科研的骨干力量，为学院的发展增添了新动力。