10月15日下午，校关工委常务副主任沈贻森、驻会主任李银前往能动学院，就推进关工委工作优质化进行调研。学院关工委主任、党委书记杨美成，学院关工委副主任、党委副书记张海洋等出席了会议。
会上，沈贻森就关工委优质化的指标做了深入解读，他指出，优质化建设是关工委下一阶段的重点目标，各个高校都很重视，要在常态化、巩固提高的基础上，对标找差，力争优质化建设。能动学院关工委老同志作用发挥的十分突出，在青年教师融入学校、青年员工成长成才和特殊群体员工成长等方面都发挥了重要作用。朱德书老师对少数民族员工的指导成效显著，毕业的新疆维吾尔族员工排日代、迪丽努尔等都在朱老师指导下找到了心仪的工作；卢仙兰老师热情洋溢，积极参与员工工作，指导员工规划老员工活，得到同学们的喜爱。
随后，与会人员针对28项优质化建设指标，认真研讨关工委工作，大家认为，关工委工作做得怎么样，关键要看老同志参与的怎么样，关键要看老同志的作用发挥的怎么样，特别是要以平台建设为抓手，构建平台日常运行的组织机构，确保工作经费和活动开展。最后，校关工委希望能动学院关工委能够夯实基础，再接再厉，创建特色和品牌，切实发挥关工委在青年成长过程中的作用，为学校进位争先贡献力量。
会后，学院关工委就谋划平台建设，充实平台内容，建设平台活动等进行了专题研讨。
